Processus métiers / Digitalisation
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Ressources humaines / Microsoft 365

Digitalisation des processus RH

Structurer la gestion RH, du recrutement au suivi des effectifs.

Public

Public concerné

Directions et équipes RH, assistants RH et partenaires RH.

Cas pratique

Suivi d’une demande de congé

Organiser la demande, sa validation et le suivi des absences.

Le cas pratique et les prérequis sont définis avec votre organisation.

Objectifs pédagogiques

Cartographier un processus RH, définir les accès, configurer les validations et exploiter les indicateurs.

Thèmes abordés

Recrutement, intégration, congés, évaluations et départs. SharePoint : dossiers RH et droits d’accès. Power Automate : congés, intégration et renouvellements. Power BI : effectifs, rotation, absentéisme et recrutement.

Travaux réalisés

Une cartographie RH, un espace SharePoint, un circuit de validation et un tableau de bord réalisés en atelier, puis un plan d’action à 30 jours.

Déroulement de la formation

  1. Jour 1

    Comprendre

    Cartographier les activités, les responsabilités et les difficultés.

  2. Jour 2

    Construire

    Organiser les données dans SharePoint et configurer une automatisation.

  3. Jour 3

    Piloter

    Créer un tableau de bord et un plan d’action à 30 jours.